La Secretaría de Desarrollo Social de Plottier, a cargo de Daniela Barros, inició este miércoles una nueva instancia de capacitación y sensibilización en el marco de la Ley Micaela, destinada a todo el personal municipal.

La actividad fue coordinada por el equipo técnico de la Dirección de Mujeres, Géneros y Diversidad, y forma parte de un cronograma anual que prevé instancias de formación a lo largo de todo el año. El objetivo es fortalecer la perspectiva de género en la gestión pública y promover prácticas más inclusivas dentro del ámbito laboral.

Estas capacitaciones son fundamentales para construir una institución más justa e igualitaria, y para que cada agente municipal pueda brindar un mejor servicio a la comunidad desde una mirada sensible y comprometida se destacó desde el área a cargo.

La Ley Micaela establece la obligatoriedad de formación en género para todas las personas que se desempeñan en los tres poderes del Estado, en memoria de Micaela García, joven entrerriana víctima de femicidio en 2017.